Få hjælp til at vælge a-kasse her

Vi er Akassetips, og vi har synliggjort, alt det som du skal vide og være opmærksom på - når du skal ud og finde dig en a-kasse.

Sikkerhed som ledig

A-kasser s√łrger for din sikkerhed, n√•r du g√•r ledig.

√ėkonomisk hj√¶lp

A-kasser hj√¶lper dig √łkonomisk.

Råd og vejledning

A-kasser hjælper med råd og vejledning, hvis du går ledig

Alt hvad du b√łr vide om en A-kasse

Det kan v√¶re sv√¶rt at navigere i junglen af a-kasser i Danmark. Hvad skal man g√• efter: Den gode service, den billige eller den, der ofte benyttes af folk inden for netop dit erhverv? Her p√• siden vil vi give dig de bedste tips til dig, der skal ud og finde a-kasse for f√łrste gang eller dig, som overvejer at skifte.

Hvad er en a-kasse?

A-kasse er en forkortelse for arbejdsl√łshedskasse og er en s√•kaldt arbejdsl√łshedsforsikring. I Danmark er det en frivillig forsikringsordning, der fungerer som et sikkerhedsnet i tilf√¶lde af, at du mister dit job eller ikke f√•r job umiddelbart efter endt uddannelse.

Som medlem af en a-kasse betaler du et fast kontingent hver m√•ned, hvilket giver dig ret til at modtage dagpenge, hvis du en dag skulle blive arbejdsl√łs. Det er s√•ledes en forsikring imod, at du skal g√• fra hus og hjem, hvis du er s√• uheldig at miste dit arbejde.

Der findes mange a-kasser i Danmark. Nogle er specialiseret inden for en bestemt branche og tilbyder undervisning, kurser eller r√•dgivning inden for det givne erhverv. Andre er tv√¶rfaglige, hvilket betyder, at alle kan melde sig ind uanset erhverv. F√¶lles for alle a-kasser er dog, at de er statsst√łttede organisationer og dermed underlagt opsyn fra det offentlige. Dette skal ses i lyset af, at 75 % af dine dagpenge kommer fra staten, mens kun 25 % bliver d√¶kket af a-kassens √łvrige medlemmer.

Hvilke opgaver har en a-­kasse?

A-kassernes vigtigste opgaver er, at de skal udbetale dagpenge og hj√¶lpe deres ledige medlemmer til at komme i arbejde igen. Herunder udf√łrer de en r√¶kke lovbestemte opgaver:

  • Administration af offentlige love og regler p√• arbejdsl√łshedsomr√•det
  • Administration af en r√¶kke ydelser som f.eks. udbetaling af feriedagpenge, efterl√łn og orlovsydelse til b√łrnepasning.
  • Vejledningssamtaler med ledige, indberetning til jobcentrene og en generel styrkelse af indsatsen for at bringe ledige i job.

Hvilke fordele er der ved at være medlem af en a-kasse?

Den √•benlyse fordel er dit √łkonomiske sikkerhedsnet. Du f√•r udbetalt dagpenge, hvis du skulle v√¶re uheldig at miste dit arbejde. Hvis du ikke er medlem af en a-kasse og mister dit arbejde, kan du s√łge om kontanthj√¶lp, som er et v√¶sentligt lavere bel√łb. Dog kan du ikke f√• kontanthj√¶lp, hvis din √¶gtef√¶lle har indt√¶gt eller hvis du har formue. Samtidig er du underlagt langt f√¶rre krav p√• dagpenge end p√• kontanthj√¶lp.

En a-kasse hj√¶lper dig ogs√• med at komme godt i gang med jobs√łgning ved hj√¶lp af samtaler og sparring p√• dine jobans√łgninger og dit CV. Nogle a-kasser tilbyder ogs√• forskellige kurser, karrierer√•dgivning, l√łnsikring, vejledning og netv√¶rk.

A-kasse eller fagforening?

Mange forveksler fagforeninger med a-kasser, og selvom mange a-kasser er tilknyttet en fagforening, så er de to adskilte enheder. Du kan til enhver tid melde dig ud af fagforeningen og stadig være medlem af a-kassen. Det står dig også frit for at vælge en anden a-kasse end den, der er tilknyttet din fagforening og omvendt. En fagforening tilbyder typisk en række medlemsfordele som karrierecoaching, foredrag, netværksaftener og diverse rabatordninger.

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Uanset hvilken a-kasse du v√¶lger, er du 100% sikker p√• at f√• den samme dagpengesats, hvis du skulle blive ledig. Det skyldes, at staten er garant for dine dagpenge. N√•r a-kasserne udbetaler dagpenge, tager de dem ikke af deres egen pengekasse. De st√•r blot for at administrere dagpengesystemet og lovgivningen p√• statens vegne. Din dagpengesats udregnes ud fra din tidligere arbejdstid og timel√łn.

D√©r, hvor forskellen mellem a-kasserne opst√•r, er det m√•nedlige kontingent, som de opkr√¶ver for at administrere ordningen for deres medlemmer. Et a-kassemedlemskab er altovervejende en forsikring – og ikke andet. Alligevel kan der v√¶re sm√• forskelle i de medlemsfordele, de enkelte a-kasser tilbyder. S√• unders√łg om du evt. f√•r opfyldt dit behov for kurser og r√•dgivning ved den enkelte a-kasse, inden du v√¶lger. Det kan ogs√• v√¶re relevant at unders√łge, om din a-kasse har en afdeling i n√¶rheden af dig, hvis du skal til m√łder hos dem.

Hvad koster det at være medlem af en a-kasse?

Et medlemskab af en a-kasse ligger mellem 450-550 kroner om måneden. Et eventuelt medlemskab af fagforening kommer oveni. De tværfaglige er typisk en smule billigere end de fagspecifikke a-kasser.

Hvordan bliver jeg optaget i en a-kasse?

Som udgangspunkt kan du altid melde dig ind i en a-kasse. Det er dog ikke alle, der tillader medlemskab for alle brancher eller ansættelsestyper. Du skal vælge en a-kasse, der enten er fagspecifik inden for dit område, eller som er tværfaglig og åben for alle.

Hvilke grunde er der til at skifte a-kasse?

Der kan v√¶re flere grunde til at have et √łnske om at skifte a-kasse. Det er generelt en god id√© at v√¶re selektiv, og du er p√• ingen m√•de l√•st i din nuv√¶rende a-kasse. De typiske grunde til at skifte a-kasse er:

  1. Du √łnsker et lavere m√•nedligt kontingent
  2. Du √łnsker en a-kasse, der har mere erfaring og viden inden for din branche eller dit fag
  3. Du √łnsker nogle specifikke medlemsfordele som for eksempel l√łnsikring, pensionsordning eller gratis medlemskab i en periode

En af de hyppigste grunde til at skifte a-kasse er, at man gerne vil have det billigste kontingent (punkt 1). Det kan også være en udemærket grund, hvis du alligevel ikke benytter a-kassens services. Problemet er, hvis du en dag får brug for de services, og din nuværende a-kasse ikke formår at hjælpe dig i job igen. Nogle a-kasser har speciale i specifikke fagområder, mens andre tager medlemmer ind fra mange fagområder.

Din karriere kan tage en drejning, hvor det kan v√¶re fornuftigt at skifte din a-kasse ud med en, der har s√¶rlige kompetencer inden for dit nye arbejdsfelt (punkt 2). Beslutter du dig for at starte selvst√¶ndig virksomhed frem for at v√¶re l√łnmodtager, kan det ligeledes v√¶re en fordel at skifte til en a-kasse for selvst√¶ndige, som forst√•r og kan h√•ndtere din situation som selvst√¶ndig.

Du kan ogs√• have f√•et √łjnene op for de medlemsfordele som nogle a-kasser tilbyder, som din nuv√¶rende ikke kan konkurrere med (punkt 3). Det kan v√¶re nogle s√¶rlige fordele i en periode eller nogle gratis services, der er inkluderet, fx gratis l√łnsikring i en periode. Som studerende, tilbyder de fleste a-kasser et gratis medlemskab i studietiden, hvis du er under 30 √•r.

Det er nemt og gratis at skifte a-kasse, og du beholder din anciennitet. Du skal blot kontakte din nye a-kasse (fx online) og opgive personlige oplysninger. Så klarer din nye a-kasse resten.

Hvilke krav skal jeg opfylde for at modtage dagpenge?

For at modtage dagpenge som ledig, skal du opfylde en r√¶kke krav:

  • Du skal have v√¶ret medlem af en a-kasse i minimum 12 m√•neder
  • Som nyuddannet skal du have meldt dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter afsluttet uddannelse
  • Du skal have haft en indkomst p√• minimum 238.512 kr. (2020) inden for de sidste tre √•r, hvis du er fuldtidsforsikret. Hvis du er deltidsforsikret, er bel√łbet 159.012 kr. (2020). Du kan medregne A- og B-indkomst samt overskud af selvst√¶ndig virksomhed.
  • Du skal have haft lovligt ophold i Danmark, p√• Gr√łnland eller F√¶r√łerne eller i et andet EU/E√ėS-land eller Schweiz i sammenlagt mindst 7 √•r inden for de seneste 12 √•r.

Kan jeg få dagpenge som nyuddannet?

Du er berettiget til dagpenge som nyuddannet, hvis du enten har været medlem af en a-kasse det sidste år af dit studie eller meldt dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter, din uddannelse er afsluttet.

  • Melder du dig ind mindst et √•r f√łr din uddannelse f√¶rdigg√łres, har du ret til at modtage dagpenge fra den dag, du er f√¶rdiguddannet.
  • Melder du dig ind senest 14 dage efter din uddannelse er afsluttet, kan du f√łrst f√• dagpenge efter 1 m√•neds ledighed. Du g√•r alts√• glip af f√łrste m√•neds dagpenge.

Som nyuddannet og ledig modtager du en s√¶rlig dimittendsats, som er mindre end den dagpengesats, l√łnmodtagere f√•r. Dimittendsatsen i 2020 udg√łr 13.644 kr. svarende til 71,5% af h√łjeste dagpengesats. Er du fors√łrger, er du berettiget til 15.648 kr. svarende til 82% af h√łjeste dagpengesats.

Det kan v√¶re en rigtig god id√© at melde dig ind i en a-kasse allerede som studerende. Mange a-kasser har tilmed gratis medlemskab til studerende, hvis man endnu ikke er fyldt 30 √•r. N√•r du er fyldt 30 √•r, skal du betale a-kasse kontingent som andre medlemmer. Denne bestemmelse er fastsat af staten. Dog kan der v√¶re s√¶rlige tilf√¶lde, hvor du kan forts√¶tte med gratis eller nedsat kontingent til din a-kasse. Fx har nogle a-kasser en s√¶rlig ordning, hvor man kan forts√¶tte som gratis medlem af a-kassen, hvis man er tilmeldt efterl√łnsordningen og betaler efterl√łnsbidrag.

Hvilke regler er der, når jeg modtager dagpenge?

Som ledig og dagpengemodtager forventer staten og a-kassen, at du aktivt fors√łger at finde et nyt arbejde. For at modtage dagpenge skal du v√¶re registreret som ledig p√• Jobnet.dk, som samarbejder med dit lokale jobcenter. Derudover skal du:

  • Lave et detaljeret og opdateret cv p√• Jobnet.dk senest to uger efter meldt ledighed
  • Aktivt s√łge nyt fuldtidsjob ved at sende ans√łgninger
  • Tjekke jobforslag mindst √©n gang ugentligt
  • Opholde dig i Danmark
  • St√• til r√•dighed for arbejdsmarkedet
  • V√¶re klar til at begynde et fuldtidsarbejde med en dags varsel

Hvis du ikke lever op til a-kassens dagpengeregler, risikerer du at miste dine dagpenge.

Hvad får jeg i dagpenge?

Den h√łjeste dagpengesats i 2020 ligger p√• 19.083 kr. om m√•neden for fuldtidsforsikrede og 12.722 kr. om m√•neden for deltidsforsikrede.

Du skal v√¶re fuldtidsforsikret, hvis du arbejder mere end 30 timer om ugen. Hvis du arbejder mindre end 30 timer om ugen, kan du selv v√¶lge om du vil v√¶re fuld- eller deltidsforsikret. Om det kan betale sig at v√¶re fuldtidsforsikret, afh√¶nger af din timel√łn. Du betaler mindre i kontingent ved at v√¶re deltidsforsikret end fuldtidsforsikret.

Du kan f√• dagpenge i en periode p√• 2 √•r. Herefter skal du igen arbejde for at optjene ny dagpengeret. Du har optjent ny dagpengeret, n√•r du har tjent 238.512 kr. for fuldtidsforsikrede og 159.012 deltidsforsikrede inden for tre √•r.

Scroll til toppen