Guide til barselsdagpenge (2025)Der er mange ting, der skal på plads, når man venter en lille ny i familien. Barselsorloven skal planlægges, uanset om du er lønmodtager, selvstændig, ledig eller under uddannelse. Barselsreglerne kan virke uoverskuelige, når du som vordende forælder skal søge barselsdagpenge for første gang. Vi giver her et overblik over reglerne for barselsdagpenge i 2025. Hvis du stadig er i tvivl, så kontakt din a-kasse eller kommune.

For at få barselsdagpenge skal du enten være i job eller ledig med ret til arbejdsløshedsdagpenge. Derudover skal du i alle situationer også være sammen med dit barn dagligt.

Barselsdagpenge for dig, der er lønmodtager

Start med at undersøge, om du har ret til løn under barslen. Tjek din kontrakt eller overenskomst. Får du løn under barslen, vil din arbejdsgiver få refusion af barselsdagpengene. Hvis du ikke får løn under hele barslen, kan du søge barselsdagpenge for den resterende orlovsperiode.

Betingelser for barselsdagpenge som lønmodtager:

• Ansættelse: Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før.
• Arbejdstimer: Du skal have arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste 4 måneder før orloven, med mindst 40 timer om måneden i mindst 3 af de 4 måneder.
• Samvær med barnet: Du skal have dagligt fysisk samvær med dit barn.

Sats for barselsdagpenge:

• I 2025 er den maksimale ugentlige sats 4.865 kr. før skat.
• For at få højeste sats skal du tjene mindst 20.221 kr. om måneden (brutto) ved en fuldtidsstilling (37 timer om ugen).

Barselsdagpenge for dig, der er vikar, freelancer o.lign. 

Betingelser for barselsdagpenge som selvstændig:

• Du har arbejdet i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder.
• Du har arbejdet den seneste måned før barselsorloven.
• Du har overskud i din virksomhed.
• Du har arbejdet minimum 18,5 timer om ugen.
• Du skal have dagligt fysisk samvær med dit barn.

Sats for barselsdagpenge som selvstændig:

• I 2025 kan du maksimalt få 4.865 kr. pr. uge før skat.
• For at få højeste sats skal din virksomheds overskud være mindst 249.080 kr. om året.

Sygeforsikring gennem Udbetaling Danmark:

Hvis du har tegnet sygeforsikring hos Udbetaling Danmark mindst 6 måneder før ansøgning, kan du få mindst 2/3 af den maksimale sats, uanset din virksomheds overskud.

Barselsdagpenge for dig, der er ledig

Betingelser for barselsdagpenge som ledig:

• Du skal være medlem af en a-kasse og dagpengeberettiget.
• Du skal være tilmeldt som jobsøgende i jobcentret.
• Du skal have dagligt fysisk samvær med dit barn.

Sats for barselsdagpenge som ledig:

Den maksimale sats i 2025 er 4.865 kr. pr. uge før skat.

Du kan få samme beløb i barselsdagpenge, som du får i arbejdsløshedsdagpenge.

Barselsdagpenge for dig, der er studerende

Hvis du modtager SU, har du mulighed for at få ekstra SU-klip i stedet for barselsdagpenge. Du kan dog få barselsdagpenge, hvis du opfylder bestemte betingelser.

Betingelser for barselsdagpenge som studerende:

1. Fast arbejde ved siden af studiet:
   • Du skal have mindst 160 timer i de seneste 4 måneder før orloven.
   • Du skal have arbejdet mindst 40 timer om måneden i 3 ud af de 4 måneder.
2. Lønnet praktik:
   • Du skal være i praktik med løn på din første orlovsdag eller dagen før.
3. Orlov fra uddannelse:
   • Du skal holde orlov fra din uddannelse og melde dig ledig i din a-kasse.

Sats for barselsdagpenge som studerende:

• Beregnes ud fra din løn de sidste 4 uger før orlov.
• Hvis du er nyuddannet, kan du få:
  • 3.340 kr. pr. uge før barnets fødsel.
  • 3.830 kr. pr. uge efter barnets fødsel eller hvis du forsørger andre børn.

Kontakt og vejledning

Hvis du stadig har spørgsmål om dine muligheder for barselsdagpenge, anbefaler vi, at du kontakter din a-kasse, Udbetaling Danmark eller din kommune. De kan hjælpe dig med at få det fulde overblik.