Gå til indhold
Akassetips.dk

A-kasse · Pris, medlemskab og dokumentation

A&Til a‑kasse

A-kasse på tværs af fag og brancher.

FTFa hedder nu A&Til. Hos A&Til koster a-kassen 521 kr. om måneden i 2026, før skattefradrag. Dagpengereglerne er de samme som i andre a-kasser. Sammenlign pris, rådgivning og tilvalg.

A-kasse alene · 2026

521kr.
om måneden

Grundpris før skattefradrag

Se pris og tilvalg
Hvem kan være med?
Alle faggrupper
Studerende
Gratis ved opfyldte vilkår
Forsikringsaktive medlemmer
155.054juli 2026

Hvad koster A&Til a-kasse i 2026?

A-kassen koster 521 kr. om måneden før skattefradrag. Se prisen på medlemskab og eventuelle tilvalg.

Betales kvartalsvis: 1.563 kr. for tre måneder. Uden Betalingsservice tillægges 50 kr. pr. opkrævning.

Hvad vil du have med?

A-kassen er udgangspunktet. Tilvalgene er dine.

A-kasseDit grundmedlemskab
521 kr.pr. måned
FagforeningIngen tilknyttet fagforening

Prøv dig frem. Du tilmelder dig ikke ved at vælge her.

Dit prisoverblikA-kasse alene

I alt 521 kr.pr. måned før skattefradrag

A-kasse. 6.252 kr. om året.

A-kasse
521 kr.
Fagforening
Ikke tilknyttet
Lønsikring
Ikke valgt

Samlet pr. år6.252 kr.

A-kassen alene: ca. 391 kr./md efter fradrag. Skøn ved 25 % fradragsværdi; din skat kan variere.

Gå til A&Til (åbner i nyt vindue)

Tilvalg vælger du hos A&Til. Dine valg her overføres ikke. Se betingelserne for lønsikring.

Se, hvordan du melder dig ind

Er du studerende? Medlemskabet af a-kassen er gratis, når betingelserne er opfyldt. Læs om medlemskab

Hvad består selve kontingentet af?

Statsbidrag og ATP udgør 414 kr. om måneden. Administrationsdelen hos A&Til er 107 kr.

Kontingent hos A&Til, 2026
DelKr. pr. måned
Statsbidrag407 kr.
ATP7 kr.
Administration107 kr.
I alt521 kr.

Administrationsdelen er beregnet som kontingent minus statsbidrag og ATP.

Statsbidrag + ATP 414 kr.Administration 107 kr.

Er A&Til en god a-kasse?

A&Til kan være relevant, hvis du vil have en a-kasse på tværs af fag med hjælp til jobsøgning. Er prisen vigtigst, koster AJKS 7 kr. mindre om måneden for a-kassen alene. De offentlige tal nedenfor belyser medlemsforløb og klager; de kan ikke afgøre, hvilken hjælp du selv vil få.

A&Til kan især passe til dig, hvis

  • Du vil have en a-kasse, der optager alle uanset branche og uddannelse (11 af 21 gør det).
  • Du er selvstændig og er blandt de målgrupper, A&Til henvender sig til.
  • Du vil have en a-kasse uden tilknyttet fagforening (7 af 21 har ingen).
  • Du er studerende og opfylder betingelserne for gratis medlemskab (19 af 21 har et registreret gratis studietilbud).
  • Du vil undersøge den tilknyttede lønsikring fra 89 kr. om måneden (19 af 21 tilbyder lønsikring).

Sammenlign også andre, hvis

  • Laveste pris er dit vigtigste kriterium. AJKS koster 7 kr. mindre om måneden.
  • Du lægger vægt på klager. A&Til fik 0,86 klager pr. 1.000 medlemskontingenter mod 0,82 på landsplan (CKA 2024).

Brugeranmeldelser

Anmeldelserne er ikke en repræsentativ måling af medlemstilfredshed. Se ved hvert tal, hvilken profil og hvilke ydelser anmeldelserne dækker.

Se nøgletal og grundlaget for overblikket

A&Til koster 521 kr. om måneden; den billigste tværfaglige, AJKS, koster 514 kr. (prislister 2026). Efter 60,6 % af de afsluttede dagpengeforløb hos A&Til var personen i lønmodtagerjob seks måneder senere mod 65,2 % på landsplan (STAR, 4. kvartal 2024 – 3. kvartal 2025). 5,3 % af de ledige fik en sanktion mod 5,4 % (STAR, 1. kvartal 2026). CKA oprettede 0,86 klager pr. 1.000 medlemskontingenter mod 0,82 på landsplan (2024).

Nøgletal for A&Til mod landstal
MålA&TilHele landet
Pris pr. måned521 kr.Billigste åbne: AJKS 514 kr.
I lønmodtagerjob 6 mdr. efter dagpenge60,6 %65,2 %
Ledige med sanktion5,3 %5,4 %
Klager pr. 1.000 medlemskontingenter0,860,82

Se de enkelte afsnit nedenfor for perioder og forbehold.

Værd at vide om A&Til

A-kassen FTFa har skiftet navn til A&Til. Navneskiftet ændrer ikke medlemmernes eksisterende medlemskab eller aftaler.

  1. Nyuddannet: A&Til skal have modtaget din ansøgning om optagelse eller statusskift senest 14 dage efter uddannelsens afslutning. Uddannelsen er normalt afsluttet, når studieaktiviteten er ophørt, alle karakterer er givet og eksamen er bestået. Du kan som udgangspunkt få dagpenge en måned efter afslutningen, hvis du også opfylder de øvrige dimittendbetingelser.
  2. A&Til tilbyder lønsikring fra 89 kr. om måneden. Dagpenge og lønsikring kan tilsammen dække op til 90 % af lønnen efter produktets beregningsregler. Udbetaling i op til 12 måneder afhænger af den valgte ordning og dens betingelser.
  3. Bed A&Til om at overflytte dit medlemskab fra din gamle a-kasse. Din anciennitet følger med; meld dig ikke selv ud først.
  4. 5,3 % af de ledige medlemmer i A&Til fik en sanktion i 1. kvartal 2026, fx for en misset samtale; landstallet er 5,4 % (STAR Jobindsats).
  5. CKA oprettede 121 klagesager om A&Til i 2024, 0,86 pr. 1.000 medlemskontingenter mod 0,82 på landsplan (CKA årsstatistik 2024).

Hvor meget får du i dagpenge hos A&Til?

Dagpengereglerne er de samme hos A&Til som hos andre a-kasser. I 2026 er det ordinære loft for fuldtidsforsikrede 22.041 kr. om måneden før skat. På almindelige lønmodtagervilkår afhænger din personlige sats af din tidligere indkomst. Nyuddannede og personer med ret til beskæftigelsestillæg har særregler.

Dagpengesatser 2026, ens for alle a-kasser
SatsKr. pr. måned før skat
Ordinært loft, fuldtid22.041 kr.
Ordinært loft, deltid14.694 kr.
Nyuddannet, forsørger · fuldtid18.074 kr.
Nyuddannet, ikke forsørger · fuldtid, første 481 timer15.759 kr.
Maksimum med beskæftigelsestillæg · fuldtid, første 481 timer26.198 kr.

Retsinformation, satser 2026 (åbner i nyt vindue)

For fuldtidsforsikrede dimittender uden forsørgelsespligt falder satsen efter 481 timers dagpengeforbrug. Beløbet afhænger derefter af, om du er under eller fyldt 30 år. Beskæftigelsestillæg kræver, at særskilte betingelser er opfyldt.

Se alle dagpengesatser og reglerne for din situation

Hvem kan blive medlem af A&Til?

A&Til optager alle, uanset branche og uddannelse. Studerende kan melde sig ind gratis, når betingelserne er opfyldt.

Studerende og elever kan få gratis medlemskab, når betingelserne er opfyldt. Uddannelsen skal som udgangspunkt være erhvervsrettet og vare mindst 18 måneder. Du kan højst have gratis studiemedlemskab i fem år. A-kassen skal bekræfte, at du opfylder studievilkårene, og hvilken periode tilbuddet gælder for. Se regler og ansøgning om studiemedlemskab. Se studievilkårene hos A&Til (åbner i nyt vindue).

Regler for ret til dagpenge

Som udgangspunkt mindst ét års medlemskab, opfyldt indkomstkrav og rådighed for arbejdsmarkedet. De 1.924 løntimer vedrører genoptjening som fuldtidsforsikret efter beskæftigelseskravet. Se kravene til dagpenge og optjening.

Nyuddannet

Søg optagelse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning. Retten afhænger også af uddannelsen og af sprog- eller tilknytningskrav. A-kassen afklarer, hvornår du kan få dagpenge. Se frister og dagpengeret som nyuddannet.

Driver du egen virksomhed? Se, hvordan a-kasse og dagpengeret fungerer for selvstændige.

Tilbyder A&Til lønsikring?

Ja. A&Til tilbyder lønsikring fra 89 kr. om måneden. Dagpenge og lønsikring kan tilsammen dække op til 90 % af lønnen efter produktets beregningsregler. Loftet er 60.000 kr. om måneden fra lønsikringen ud over dagpenge. Du kan få udbetaling i op til 12 måneder, afhængigt af den valgte ordning og dens betingelser.

Oplysningerne gælder Lønsikring Flex. Beløbet er et supplement til dagpengene; samlet højst 90 % af den tidligere løn. A&Til har også en særskilt Basis-pakke med andre pris- og dækningsvilkår.

Se, hvordan lønsikring fungerer, og hvilke betingelser du skal undersøge.

Lønsikring, vilkår

Lønsikring, vilkår
PostBeløb eller vilkår
Prisfra 89 kr. om måneden
Samlet dækning med dagpengeDagpenge og lønsikring kan tilsammen dække op til 90 % af lønnen efter produktets beregningsregler.
Maks. fra lønsikringen60.000 kr. om måneden fra lønsikringen ud over dagpenge
UdbetalingsperiodeOp til 12 måneder, afhængigt af den valgte ordning
Kvalifikationsperiode6 måneder fra forsikringens ikrafttrædelse
Selvrisikoperiode30 dage

Kilde: Udbyderens lønsikring og vilkår, kontrolleret 15. sep. 2026 (åbner i nyt vindue)

Hvad får du med i et medlemskab af A&Til?

Her er de tilbud og kontaktmuligheder, vi har dokumenteret hos A&Til. Målgrupper og adgangsvilkår fremgår af de enkelte tilbud.

  • App (ikke verificeret hos denne a-kasse; dokumenteret hos 4 af 21)
  • Online selvbetjening (dokumenteret hos 21 af 21)Tast Selv: medlemsforhold og ændring af status.
  • Digitale møder (dokumenteret hos 20 af 21)STAR registrerede videosamtaler i a-kassen i 2. kvartal 2026; konkrete mødevalg afhænger af samtalen.
  • Karriererådgivning (dokumenteret hos 21 af 21)Personlig sparring om jobsøgning og karrieremuligheder.
  • Netværksarrangementer (ikke verificeret hos denne a-kasse; dokumenteret hos 5 af 21)
  • Kurser (dokumenteret hos 18 af 21)Webinarer om bl.a. jobsøgning, karriere og trivsel.

Ikke verificeret betyder, at vi mangler sikker dokumentation. Det betyder ikke, at tilbuddet ikke findes. Tilbuddenes beskrivelser er kontrolleret mod kilder; medlemsportaler og service er ikke afprøvet med medlemslogin.

Udvalgte tilbud hos A&Til

  • AI-værktøjet Jobmakker til jobsøgning døgnet rundt
  • Personlig jobsøgningsrådgivning
  • Samarbejde med fagforeninger

Opsummeret ud fra oplysninger på aogtil.dk. Vi har ikke afprøvet ydelserne som medlemmer.

Hvor mange kommer i job igen efter ledighed hos A&Til?

Hvor mange er i lønmodtagerjob seks måneder efter et afsluttet dagpengeforløb? Her er tallene for A&Til fra STAR.

A&TIL · I JOB EFTER 6 MDR.60,6 %

4,6 procentpoint under landstallet.

SAMME MÅLING, SAMME PERIODE
A&Til60,6 %
Hele landet65,2 %

4. kvartal 2024 – 3. kvartal 2025 · Skala 0–100 %

Sådan skal tallet læses. Målingen tæller afsluttede dagpengeforløb; samme person kan indgå flere gange. Lønmodtagerjob kan også være på deltid. Det er ikke en karakter til a-kassen: branche, alder og andelen af nyuddannede spiller også ind. Selvstændige tæller ikke med som lønmodtagerjob.

Hvordan har andelen udviklet sig?

Andel i job efter seks måneder · rullende år

Se alle nøgletal og sammenlign med landstallet
Jobandel efter afsluttet dagpengeforløb hos A&Til, 4. kvartal 2024 – 3. kvartal 2025
MålingA&TilHele landet
I job efter 6 måneder60,6 %65,2 %
I job efter 3 måneder63,9 %67,9 %
Selvforsørgelse efter 6 måneder8,1 %5,3 %
I uddannelse efter 6 måneder5,8 %4,8 %

Jobindsats.dk (STAR), måling y01b15 (åbner i nyt vindue), 4. kvartal 2024 – 3. kvartal 2025. Hentet 15. september 2026, CC BY 4.0.

Se historiske tal i tabel
Historisk jobandel efter afsluttet dagpengeforløb hos A&Til
PeriodeEfter 3 mdr.Efter 6 mdr.
1. kvt. 2025 – 4. kvt. 202564,1 %Ikke opgjort
4. kvt. 2024 – 3. kvt. 202563,9 %60,6 %
3. kvt. 2024 – 2. kvt. 202563,9 %60,3 %
2. kvt. 2024 – 1. kvt. 202563,7 %60,1 %
1. kvt. 2024 – 4. kvt. 202463,7 %59,6 %
4. kvt. 2023 – 3. kvt. 202463,5 %59,5 %
3. kvt. 2023 – 2. kvt. 202463,2 %59,4 %

Hvor mange sanktioner får ledige i A&Til?

I 1. kvartal 2026 fik 5,3 % af de ledige medlemmer i A&Til en sanktion, fx for en misset samtale eller for lidt jobsøgning (547 sanktioner). På landsplan var andelen 5,4 %. 59,8 % af sanktionerne var karantæne ved selvforskyldt ledighed, fx egen opsigelse. Set over et helt år (2. kvartal 2025 – 1. kvartal 2026) fik 11,8 % af dem, der var ledige i løbet af året, mindst én sanktion.

Andel ledige med sanktion1. kvartal 2026
Sanktionsrate pr. kvartal hos A&Til2. kvt. 2023 til 1. kvt. 2026
Se alle 12 kvartaler i tabel
Sanktioner hos A&Til pr. kvartal
KvartalSanktionerAndel af ledigeHeraf karantæne
1. kvt. 20265475,3 %59,8 %
4. kvt. 20255476,2 %61,1 %
3. kvt. 20256675,9 %54,7 %
2. kvt. 20255685,5 %66,2 %
1. kvt. 20255495,2 %61,0 %
4. kvt. 20244905,6 %68,4 %
3. kvt. 20245695,0 %62,9 %
2. kvt. 20245475,2 %71,1 %
1. kvt. 20245134,7 %62,2 %
4. kvt. 20235675,8 %71,4 %
3. kvt. 20236375,5 %66,7 %
2. kvt. 20235745,2 %59,1 %

Jobindsats.dk (STAR), måling y01h01 (åbner i nyt vindue), 1. kvartal 2026. Hentet 15. september 2026, CC BY 4.0. Sanktioner følger faste lovregler. En høj andel kan afspejle medlemsgruppens sammensætning.

Hvor mange medlemmer har A&Til, og hvordan udvikler det sig?

A&Til havde 155.054 forsikringsaktive medlemmer (medlemmer uden efterlønnere) i juli 2026. Det er 4.152 flere (+2,8 %) end i august 2024. Ledigheden blandt medlemmerne var 4,0 %, når ledigheden er omregnet til fuldtid.

Ledighedsprocenten er Danmarks Statistiks foreløbige opgørelse (AUP03) og kan blive revideret.

Medlemmer
155.054
juli 2026 · +4.15223 mdr.
Ledighed omregnet til fuldtid
4,0 %
juli 2026 · 4,0 % i august 2024
Se alle 24 måneder i tabel
Forsikringsaktive medlemmer og ledighed i A&Til pr. måned
MånedMedlemmerLedighed (fuldtid)
juli 2026155.0544,0 %
juni 2026155.1903,6 %
maj 2026155.3083,4 %
april 2026155.6263,6 %
marts 2026155.9133,7 %
februar 2026155.7873,9 %
januar 2026155.4143,8 %
december 2025155.6133,1 %
november 2025155.8273,2 %
oktober 2025155.8623,2 %
september 2025155.3953,3 %
august 2025153.6583,8 %
juli 2025152.9594,0 %
juni 2025153.4413,5 %
maj 2025153.4753,3 %
april 2025153.6593,5 %
marts 2025153.7793,8 %
februar 2025153.6173,9 %
januar 2025152.7813,9 %
december 2024152.6653,2 %
november 2024152.9253,3 %
oktober 2024152.9133,3 %
september 2024152.6243,5 %
august 2024150.9024,0 %

Danmarks Statistik (AUA01, AUP03) (åbner i nyt vindue), seneste måned juli 2026. Hentet 3. september 2026.

Langtidsledighed

12,2 % af de bruttoledige dagpengemodtagere i A&Til var langtidsledige i juli 2026 (944 personer). På landsplan var andelen 14,0 %.

Hos STAR betyder langtidsledig, at man har været ledig eller i aktivering i mindst 80 % af de seneste 12 måneder, inklusive den viste måned. Perioder med blandt andet ferie og sygefravær tæller ikke som ledighed. Efterregistreringer kan ændre tallene; især den seneste måned kan få flere registrerede langtidsledige ved næste opdatering. Se STARs definition (åbner i nyt vindue).

Se de seneste 13 måneder i tabel
Langtidsledige i A&Til pr. måned
MånedLangtidsledigeAndel af bruttoledige
juli 202694412,2 %
juni 202698113,2 %
maj 202699915,6 %
april 202696814,0 %
marts 202688012,5 %
februar 202691612,6 %
januar 202698112,8 %
december 202595415,3 %
november 202590715,1 %
oktober 202586313,9 %
september 202583913,1 %
august 202591712,4 %
juli 202596712,1 %

Jobindsats.dk (STAR), måling y25i09 (åbner i nyt vindue), juli 2026. Hentet 15. september 2026, CC BY 4.0.

Hvordan holder A&Til samtaler med ledige?

I 2. kvt. 2026 foregik 52,3 % af samtalerne mellem A&Til og ledige medlemmer ved fysisk fremmøde, 43,9 % pr. telefon og 3,7 % på video (4.514 samtaler). På landsplan var fordelingen 57,3 / 31,1 / 11,6 %.

Samtaleformer, A&Til mod hele landet2. kvt. 2026
Samtaleformer hos A&Til mod hele landet, 2. kvt. 2026
SamtaleformA&TilHele landet
Fysisk fremmøde52,3 %57,3 %
Telefon43,9 %31,1 %
Video3,7 %11,6 %

Jobindsats.dk (STAR), måling smt02 (åbner i nyt vindue), 2. kvt. 2026. Hentet 15. september 2026, CC BY 4.0. Tallene gælder afholdte jobsamtaler med dagpengemodtagere. Første samtale er som udgangspunkt ved fysisk fremmøde; senere samtaler kan foregå fysisk, på video eller telefon. A-kassen kan efter en konkret vurdering kræve fysisk fremmøde. En manglende værdi kan skyldes få observationer og betyder ikke nødvendigvis, at samtaleformen ikke bruges.

Hvor mange klager får A&Til?

I 2024 oprettede Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring 121 klagesager om A&Til. Det svarer til 0,86 klager pr. 1.000 medlemskontingenter mod 0,82 på landsplan. I 33,3 % af de realitetsafgjorte sager om A&Til blev afgørelsen ændret eller hjemvist, mod 27,4 % på landsplan.

Klager pr. 1.000 medlemskontingenter2024
Andel realitetsafgjorte sager, der blev ændret eller hjemvist2024
Klager over A&Til til CKA i 2024 mod landstal
MålA&TilHele landet
Oprettede klagesager121
Klager pr. 1.000 medlemskontingenter0,860,82
Andel realitetsafgjorte sager, der blev ændret eller hjemvist33,3 %27,4 %

CKA/STAR årsstatistik 2024 (åbner i nyt vindue). Klagehyppigheden er beregnet af 121 oprettede klager og 140.753 medlemskontingenter pr. 1. juli 2024. Kontingentfritagede er ikke med i nævneren. Omgørelsesprocenten er beregnet af 23 ændrede og 16 hjemviste afgørelser ud af 117 realitetsafgjorte sager. De to mål har forskellige nævnere. En hjemvisning betyder, at sagen skal behandles igen, og er ikke nødvendigvis kritik af a-kassen. Se CKA’s årsstatistik (åbner i nyt vindue). CKA-tallene er kontrolleret 15. september 2026. Vi vægter ikke klagetallene og giver ingen samlet score.

Hvordan kontakter du A&Til, og hvor ligger kontorerne?

Kontaktadresserne er ikke nødvendigvis alle lokale kontorer. Se mødemuligheder og eventuel tidsbestilling hos a-kassen.

A-kassens virksomhedsoplysninger

Registreret navn
A&Til
Startdato i CVR
1. januar 1976
Virksomhedsform
Forening

Kilde: CVR-registret (Virk) (åbner i nyt vindue). CVR og navn kontrolleret .

Hvilke alternativer kan du overveje?

Vil du se andre muligheder? Her er 4 tværfaglige a-kasser, der optager alle faggrupper. Hos A&Til koster a-kassen alene 521 kr. om måneden.

Udvalgt blandt de øvrige tværfaglige a-kasser: den billigste, den største målt på forsikringsaktive medlemmer og derefter de nærmeste i pris. Vist efter pris, uanset reklamesamarbejde. Grundpriser 2026 før skattefradrag, uden fagforening og tilvalg. Medlemsgrundlag: Danmarks Statistik, juli 2026.

Sammenlign de a-kasser, du selv vælger

Hvordan melder du dig ind i A&Til eller skifter til A&Til?

Du melder dig ind på aogtil.dk med MitID. Skifter du fra en anden a-kasse, følger din anciennitet med, og du bevarer dine hidtidige rettigheder. Bed A&Til om at ordne overflytningen; meld dig ikke selv ud. Har du erhvervsarbejde, sker skiftet normalt den 1. i måneden efter, at ansøgningen er modtaget. Uden erhvervsarbejde er varslet normalt mindst én måned til udgangen af en måned. Der gælder særlige regler for nyuddannede. Du betaler til den gamle a-kasse frem til overflytningen.

Se skiftedatoen, undtagelserne og trinene til at skifte uden pause.

Vil du sammenligne først? Se a-kasser, du kan skifte til fra A&Til.

Ofte stillede spørgsmål om A&Til

Skal jeg have en fagforening for at være medlem af A&Til?

Nej. A&Til har ingen tilknyttet fagforening. A-kassen udbetaler dagpenge; en fagforening er et separat valg.

Mister jeg noget ved at skifte til A&Til?

Ved overflytning bevarer du dine hidtidige rettigheder og din anciennitet. Bed A&Til om at ordne overflytningen; meld dig ikke selv ud. Har du erhvervsarbejde, sker skiftet normalt den 1. i måneden efter, at ansøgningen er modtaget. Uden erhvervsarbejde er varslet normalt mindst én måned til udgangen af en måned. Der gælder særlige regler for nyuddannede. Du betaler til den gamle a-kasse frem til overflytningen.

Hvornår kan jeg tidligst få dagpenge efter indmeldelse i A&Til?

Som udgangspunkt kræves mindst ét års medlemskab, opfyldt indkomstkrav og rådighed for arbejdsmarkedet. Kravet om 1.924 løntimer vedrører genoptjening som fuldtidsforsikret efter beskæftigelseskravet. Nyuddannede har særlige regler, herunder en frist på 14 dage og krav til uddannelse samt sprog eller tilknytning.

Er A&Til en tværfaglig a-kasse?

Ja, A&Til er en tværfaglig a-kasse, der optager medlemmer fra alle brancher.

Kan studerende blive medlem af A&Til?

Ja. Studerende kan blive medlem af A&Til gratis, når betingelserne er opfyldt.

Kilder og referencer

  1. Borger.dk, betingelser for arbejdsløshedsdagpenge (åbner i nyt vindue)

    Optjening, genoptjening og nyuddannede

  2. A&Til, a-kassepris 2026 (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  3. A&Til, betingelser for studerende (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  4. A&Til, karriererådgivning (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  5. A&Til, kurser (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  6. A&Til, digitale møder (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  7. A&Til, online selvbetjening (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  8. A&Til, lønsikring og produktvilkår (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 15. sep. 2026

  9. A&Til, sociale profiler (åbner i nyt vindue)

    Kontrollerede profilhenvisninger; tilhørsforhold fremgår ved linkene

  10. Trustpilot, A&Til (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 16. sep. 2026. Profilen dækker A&Til og a-kassens medlemsydelser.

  11. Google Maps, A-kassen A&Til København (åbner i nyt vindue)

    Kontrolleret 16. sep. 2026. Profilen gælder A&Til København, ikke en sammenlægning af alle kontorers anmeldelser.

  12. CVR og juridisk navn for A&Til (åbner i nyt vindue)

    CVR 55664528, kontrolleret 16. sep. 2026

  13. AJKS, pris og vilkår til sammenligningen (åbner i nyt vindue)

    2026

  14. Akademikernes, pris og vilkår til sammenligningen (åbner i nyt vindue)

    2026

  15. Det Faglige Hus, pris og vilkår til sammenligningen (åbner i nyt vindue)

    2026

  16. Lederne, pris og vilkår til sammenligningen (åbner i nyt vindue)

    2026

  17. FTFa har skiftet navn til A&Til (åbner i nyt vindue)
  18. A&Til: kvartalsbetaling og Betalingsservice (åbner i nyt vindue)
  19. A&Til: udbetaling og 30 dages selvrisiko (åbner i nyt vindue)
  20. A&Til: Jobmakker og medlemskab (åbner i nyt vindue)
  21. A&Til (åbner i nyt vindue)
  22. STAR feb. 2026 (åbner i nyt vindue)
  23. Danske A-kasser, kontingentoversigt 2026 (åbner i nyt vindue)

    Statsbidrag og ATP-bidrag, ens for alle a-kasser

  24. Danmarks Statistik, forsikringsaktive og ledighed pr. a-kasse (AUA01, AUP03) (åbner i nyt vindue)

    Seneste måned juli 2026, hentet 3. september 2026

  25. Jobindsats.dk (STAR), arbejdsmarkedsstatus efter afsluttet dagpengeforløb (y01b15) (åbner i nyt vindue)

    4. kvartal 2024 – 3. kvartal 2025, hentet 15. september 2026, CC BY 4.0

  26. Jobindsats.dk (STAR), sanktioner pr. a-kasse (y01h01) (åbner i nyt vindue)

    1. kvartal 2026, hentet 15. september 2026, CC BY 4.0

  27. Jobindsats.dk (STAR), langtidsledighed pr. a-kasse (y25i09) (åbner i nyt vindue)

    juli 2026, hentet 15. september 2026, CC BY 4.0

  28. Jobindsats.dk (STAR), samtaleformer pr. a-kasse (smt02) (åbner i nyt vindue)

    2. kvt. 2026, hentet 15. september 2026, CC BY 4.0

  29. CKA/STAR årsstatistik 2024 (åbner i nyt vindue)

    Klager og omgørelser pr. a-kasse, 2024

  30. Beskæftigelsesministeriet, satser for 2026 (åbner i nyt vindue)

    Dagpengesatser, dimittendsatser og beskæftigelsestillæg

  31. Skat.dk, fradrag for a-kasse og fagforening (åbner i nyt vindue)

    Fradragsberettigede kontingenter og felter på forskudsopgørelsen

  32. Skatteministeriet, skatteværdien af kontingentfradrag (åbner i nyt vindue)

    Nettoprisen er et skøn ved 25 % fradragsværdi, baseret på den gennemsnitlige kommuneskat i 2026 uden kirkeskat. Din faktiske skattebesparelse afhænger af dine skatteforhold.

Om data og redaktion

Vi sammenstiller a-kassens oplysninger med offentlige data og anmeldelser. Kilder, dataperioder og kontroldatoer fremgår ved tallene og i kildelisten. Vi giver ingen samlet karakter.

Sådan tjener vi penge: ASE, Det Faglige Hus, Krifa, Min A-kasse, CA er tilknyttet via reklamelinks. Vi kan modtage betaling ved en godkendt indmeldelse. I de fælles a-kasselister vises samarbejdspartnere først blandt de resultater, der matcher dine filtre. Den valgte sortering gælder inden for hver gruppe. Partnerstatus ændrer ikke vores tal eller udvælgelsen og prisrækkefølgen af alternativer på den enkelte profil. På en partners profil er den primære knap et markeret reklamelink til udbyderen; andre profiler linker til a-kassens egen hjemmeside.

Læs om vores kildekontrol, sammenligninger og reklamelinks.

Seneste opdateringer

A-kassepris kontrolleret
15. sep. 2026
Lønsikringsoplysninger kontrolleret
15. sep. 2026
Medlemstal (Danmarks Statistik)
juli 2026, hentet 3. september 2026
Jobandel, sanktioner og samtaler (STAR)
hentet 15. september 2026
Klagestatistik (CKA)
2024

Tobias Meyer

Redaktør, akassetips.dk

Redaktør på Akassetips.dk. Arbejder med at samle oplysninger fra forskellige kilder og gøre dem til overblik, sammenligninger og praktiske guider.