Dagpenge som nyuddannet: dimittendsats 2026

01 Ret og sats

Dagpenge som nyuddannet

Som nyuddannet er du dimittend i dagpengesystemet. Du får dagpenge på grundlag af din uddannelse, ikke på grundlag af din løn. Reglerne står i arbejdsløshedsforsikringslovens § 54. Du kan få dagpenge efter uddannelsen, når fire ting er på plads:

• Uddannelsen giver ret. Hovedreglen er en erhvervsmæssig uddannelse, der er normeret til mindst 18 måneder. Se kravene.
• A-kassen har din ansøgning i tide. Den skal have modtaget din skriftlige ansøgning om optagelse eller statusskifte senest 14 dage efter afslutningen. Se fristen.
• Du har boet i Danmark. Du skal have haft bopæl og ophold i Danmark lige før studiestart og igen senest to uger efter afslutningen.
• Du opfylder sprogkravet eller har arbejdet. Det kan være 6. klasse i en dansk skole, Prøve i Dansk 2 eller 600 løntimer som fuldtidsforsikret.

Retten begynder en måned efter, at du er færdig. Har du været medlem af en a-kasse i mindst ét år, når du bliver færdig, begynder den dagen efter. Se, hvornår du kan få dagpenge fra. Du får en fast dimittendsats og kan få dagpenge i op til ét år inden for to år. Se, hvor længe du kan få dagpenge som dimittend.

Dimittendsatsen i 2026

Dimittendsatsen er din dagpengesats som nyuddannet: et fast beløb, du får, når din ret til dagpenge bygger på en uddannelse. Den beregnes ikke ud fra din tidligere løn. Hvor meget du får i dagpenge som nyuddannet, afhænger af, om du har forsørgelsespligt over for et barn, og om du er fuldtids- eller deltidsforsikret. Med forsørgelsespligt er satsen 82 % af de højeste dagpenge. Uden forsørgelsespligt er den 71,5 % til at begynde med. Det står i bekendtgørelsen om beregning af dagpengesatsen, § 11.

Rul tabellen sidelæns for at se både fuldtids- og deltidsbeløb.

Kilde: Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets satser for dagpenge 2026 og satsvejledningen VEJ 10230/2025, kontrolleret 1. oktober 2026. Beløbene gælder en hel måned uden fradrag for fx arbejde eller ferie. Vælg kolonne efter din forsikring hos a-kassen. Et studiejob på få timer gør dig ikke automatisk deltidsforsikret.

Uden forsørgelsespligt falder satsen efter 481 timer som fuldtidsforsikret og 390 timer som deltidsforsikret. Det svarer omtrent til tre måneder med fulde dagpenge, men arbejde ved siden af kan strække forløbet. Feriedagpenge tæller med. Er din dagpengeperiode allerede begyndt, tæller sygedagpenge under ledighed med i de første seks uger af en sammenhængende sygeperiode, regnet fra sygemeldingen. Når du vender tilbage, opgør a-kassen forbruget, og satsen kan derfor være lavere fra genoptagelsen. Rammer du grænsen midt i en måned, kan du få to satser i samme udbetaling. Fylder du 30 eller skifter forsørgerstatus, ændres satsen fra den 1. i måneden efter. Se STARs vejledning til § 11.

Forsørgelsespligt betyder juridisk forsørgelsespligt over for et barn. Det er ikke nok at bo med en partners barn. Bor dit barn i udlandet, skal a-kassen kontrollere de særlige opholdsregler.

Hvor længe kan du få dagpenge som dimittend?

Som dimittend kan du få dagpenge i 1.924 timer som fuldtidsforsikret eller 1.560 timer som deltidsforsikret inden for 24 måneder. Det er ét års dagpenge inden for to år, ikke to års fuld udbetaling. Rammen regnes som hovedregel fra den 1. i den måned, hvor du har ret til og får udbetalt dagpenge. Det står i bekendtgørelsen om dagpengeperioden.

Arbejde kan forlænge perioden: Én løntime giver to ekstra dagpengetimer, og du kan højst få ét års dagpenge mere. A-kassen viser dit forbrug i dagpengetælleren. Se, hvordan du kontrollerer timer, slutdato og forlængelse.

Kan du få en højere sats senere?

Arbejde efter uddannelsen kan give en individuel sats, der beregnes ud fra din indkomst. Der skal være gået mindst seks måneder, fra din ret til dagpenge begyndte. Med en måneds karenstid er det tidligst syv måneder efter afslutningen. Du skal have mindst tre måneder med indkomst, og den nye sats skal være højere end din oprindelige dimittendsats på 71,5 % eller 82 % af de højeste dagpenge. Det er altså ikke nok at slå den nedsatte sats på 10.838 kr.

Beregningen kan kun ske én gang og virker fra den 1. i måneden efter. Den giver ikke en ny dagpengeperiode. Få a-kassen til at kontrollere grundlaget, før du beder om at bruge engangsberegningen. Se STARs vejledning til § 20.

02 Krav og frist

Kravene

En uddannelse, der giver ret til dagpenge

Hovedreglen er en erhvervsmæssig uddannelse, der er normeret til mindst 18 måneder. Den skal være SU-berettiget eller omfattet af erhvervsuddannelsesloven. Det er uddannelsen, der tæller; du behøver ikke selv have fået SU. En gymnasial eksamen som STX, HF, HHX eller HTX giver ikke alene ret. Erhvervsuddannelser, professionsbachelorer og videregående uddannelser kan derimod give ret, når de konkrete betingelser er opfyldt.

Loven nævner også fire andre slags uddannelser: erhvervsgrunduddannelse (EGU) på højeste niveau, integrationsgrunduddannelse (IGU), akademiske overbygningsuddannelser og kandidat- eller erhvervskandidatuddannelser. Kravet om en normering på mindst 12 måneder gælder kun kandidat- og erhvervskandidatuddannelser. Et vilkårligt etårigt kursus giver ikke ret. Se uddannelserne i lovens § 54.

Er en uddannelse på 18 måneder gennemført hurtigere, regnes den tidligst afsluttet 18 måneder efter start. En akademisk overbygning regnes tidligst afsluttet 12 måneder efter start. En eventuel karenstid begynder først derefter. Merit og udenlandske uddannelser kræver særlig kontrol. Se uddannelsesreglerne i §§ 26-30.

Bopæl og ophold

Du skal som udgangspunkt have haft bopæl og ophold i Danmark umiddelbart før uddannelsens start og igen senest to uger efter afslutningen. Du behøver ikke have boet i Danmark under uddannelsen. Har du læst i udlandet eller fået merit fra en udenlandsk uddannelse, skal a-kassen kontrollere både uddannelsen og dit forløb. Se guiden for internationale dimittender.

Sprogkravet eller arbejde i Danmark

Har du gennemført 6. klasse i den danske folkeskole eller en tilsvarende dansk fri- eller privatskole, opfylder du sprogkravet. Ellers er udgangspunktet bestået Prøve i Dansk 2 med mindst 02 eller en prøve på samme eller højere niveau. Flere uddannelser er sidestillet, blandt andet dansk studentereksamen og en dansksproget videregående uddannelse. En engelsksproget uddannelse opfylder ikke i sig selv denne sidestilling. Den fulde liste står i § 32.

Opfylder du ikke sprogkravet, kan du bruge tilknytningskravet: mindst 600 løntimer som fuldtidsforsikret eller 400 som deltidsforsikret, med løntimer i 12 måneder inden for de seneste 24 måneder. Det er et samlet timekrav, ikke 600 timer hver måned, og månederne behøver ikke følge efter hinanden. Timer fra før du blev medlem, tæller med. Uddannelsesmåneder tæller ikke. Arbejde i EØS, Schweiz eller Storbritannien kan tælle, når du inden for de seneste 24 måneder og efter hjemkomsten har mindst 150 danske løntimer som fuldtidsforsikret eller 100 som deltidsforsikret.

Sprog- eller tilknytningskravet skal være opfyldt, når a-kassen indplacerer dig, altså når din dagpengeperiode begynder. Det behøver ikke være opfyldt, når du søger. Vent derfor ikke med indmeldelse eller statusskifte, fordi du mangler at afklare dette krav.

Fristen for at melde dig ledig

Som nyuddannet har du to frister. Den ene: A-kassen skal have modtaget din skriftlige ansøgning om optagelse eller statusskifte senest 14 dage efter, at du er færdig. Den anden: Du skal melde dig ledig på Jobnet senest den første dag, du vil have dagpenge for. Begge regler står i arbejdsløshedsforsikringsloven (§ 54, stk. 2, og § 57, stk. 4).

Er du allerede medlem, fx som studiemedlem, sender du et statusskifte i a-kassens selvbetjening. Er du ikke medlem, søger du om optagelse som nyuddannet. Det kan du godt gøre, før du er færdig. Gem kvitteringen. En telefonisk samtale eller en tilmelding på Jobnet erstatter ikke den skriftlige ansøgning.

Fristen gælder også, hvis du går direkte i arbejde, læser videre eller ikke ved, om du får brug for dagpenge. Melder du dig først ledig senere, fx efter et job, kan du stadig få dagpenge som dimittend. Har du tidligere arbejdet eller fået dagpenge, så bed a-kassen vejlede dig, før du vælger. Et valg af dimittendstatus kan koste dine hidtidige rettigheder. Se forskellen på de to veje.

Hvilken dato afslutter du uddannelsen?

Udgangspunktet er den dag, hvor alle karakterer er givet, eksamen er bestået, og studieaktiviteten er ophørt. Det er ofte dagen med din sidste karakter. Datoen for en dimissionsfest afgør ikke fristen.

• Skriftlig afslutning: Normalt dagen, hvor den sidste karakter foreligger. En aflevering alene er ikke nødvendigvis nok.
• Speciale eller hovedopgave: En forhåndsgodkendelse fra både vejleder og censor kan bruges, hvis alle øvrige karakterer er givet, og ingen studieaktivitet mangler. Et endnu ikke afholdt mundtligt forsvar tæller som studieaktivitet.
• Ph.d.: Uddannelsen kan regnes afsluttet ved udgangen af den måned, hvor afhandlingen er indleveret til bedømmelse, studieaktiviteten er ophørt, og vejlederen har erklæret forløbet tilfredsstillende. Et senere forsvar ændrer ikke datoen. Udløbet af en bevilling betyder ikke i sig selv, at uddannelsen er afsluttet, eller at du står til rådighed. Er du stadig indskrevet og arbejder på en uafleveret afhandling, skal a-kassen vurdere uddannelsesstatus og rådighed. Oplys en eventuel udskrivning; slutdatoen for lønnen er ikke tilstrækkelig dokumentation alene.

Et eksamensbevis udstedt i forbindelse med afslutningen kan også bruges. Få datoen afklaret med a-kassen, hvis karakter, forhåndsgodkendelse og bevis har forskellige datoer.

Overskrider du fristen, kan du som udgangspunkt ikke bruge denne uddannelse til dagpenge som dimittend. Få a-kassen til at vurdere, om du har en anden vej til dagpenge. Frist og afslutningsdato er beskrevet i STARs vejledning til § 26.

Hvornår kan du få dagpenge fra?

Har du været uafbrudt medlem af en a-kasse i mindst ét år, når du afslutter uddannelsen, kan retten begynde dagen efter. Ellers er der normalt en måneds karenstid, som løber fra dagen efter afslutningen. Når du ét års medlemskab undervejs, kan retten begynde på etårsdagen.

Eksemplerne forudsætter, at du opfylder de øvrige krav, har overholdt fristen og melder dig ledig på Jobnet senest den dag, du søger dagpenge fra. Karenstiden er en ventetid. Den må ikke forveksles med karantæne for selvforskyldt ledighed eller den periodiske karensdag.

Hvornår kommer pengene? Dagpenge udbetales normalt den sidste bankdag i den måned, de vedrører, når du har sendt dagpengekortet til tiden, og din ret er afklaret. Begynder din ret midt i måneden, dækker den første udbetaling kun en del af måneden. Budgettér derfor ikke med tabellens fulde månedssats som første udbetaling. Bed a-kassen om den forventede udbetalingsdato, hvis din første ansøgning stadig behandles. Se forløbet frem til første udbetaling.

På en videregående uddannelse får du normalt SU til og med måneden med din sidste karakter. Afslutter du den 1. i en måned, får du dog ikke SU for den måned. SU i afslutningsmåneden hindrer ikke dagpenge bagefter. SU betales forud, mens dagpenge betales bagud, så der kan gå tid fra sidste SU til første dagpenge. Kontrollér også skattekort og SU-fribeløb i overgangsåret.

Læser du videre efter bacheloren?

En bachelor kan give ret til dagpenge som dimittend, også selvom du vil læse videre. Fristen på 14 dage gælder så fra bacheloren. Skeln mellem at sikre en ret og at få penge udbetalt: Sommerferien i et sammenhængende uddannelsesforløb giver ikke automatisk ret til dagpenge. Pauser, orlov eller afbrydelse vurderes ud fra forløbet og din reelle rådighed. Skal du på barsel, så se mulighederne som studerende eller nyuddannet.

Hvilken a-kasse kan optage dig som nyuddannet?

Som nyuddannet kan du blive optaget i enhver tværfaglig a-kasse og i en faglig a-kasse, hvis område dækker din uddannelse. Det står i STARs vejledning om medlemskab af en a-kasse. Du søger optagelse direkte hos a-kassen. Målgruppen nedenfor er et pejlemærke; a-kassen bekræfter, om den kan optage dig.

• 3F a-kasse: ufaglærte, faglærte, transport, industri, byggeri, service, offentlige arbejdspladser, grønne fag
• BUPL a-kasse: pædagoger
• Din Faglige a-kasse: elektrikere, blikkenslagere, skorstensfejere, malere, bagere, slagtere og mejerister, ejendoms- og servicefunktionærer, fiskere
• DSA a-kasse: sundhedsfaglige uddannelser
• FOA a-kasse: social og sundhed, pædagogisk, service, kost, teknik og beredskab
• HK a-kasse: kontor- og handelsansatte
• Lærernes a-kasse: lærere, børnehaveklasselærere, undervisere
• Metal a-kasse: faglærte, tillærte og lærlinge i metal-, maskin- og mekanikerfagene, ansatte i telebranchen
• Socialpædagogernes a-kasse: socialpædagoger, plejefamilier, pædagogisk personale på socialområdet
• Teknikernes a-kasse: teknikere og teknologer, konstruktører og installatører, designere, laboratorieteknikere

Nogle tværfaglige a-kasser er målrettet bestemte uddannelser, fx AJKS a-kasse (journalister, kommunikatører og sprogfolk) og Magistrenes A-kasse (humanister og naturvidenskabelige kandidater). Du kan også finde en a-kasse, der optager din faggruppe. Optager flere a-kasser dig, kan du se den billigste a-kasse. Som nyuddannet socialrådgiver kan du kun blive optaget i en tværfaglig a-kasse på grundlag af uddannelsen. Se a-kasse for socialrådgivere.

03 Job og ansøgning

Studiejob og tidligere dagpengeret

Du behøver ikke sige dit studiejob op for at få dagpenge som nyuddannet. Har du arbejdet under studiet, kan du også have optjent almindelige rettigheder. Dem skal du sammenligne med dimittendretten, før fristen udløber.

Dit studiejob

Kan du fortsætte på deltid, kan du måske få supplerende dagpenge. Du skal stadig stå til rådighed for arbejde i det omfang, din forsikring kræver. Har arbejdsgiveren krav på et opsigelsesvarsel, skal den normalt erklære, at den vil se bort fra varslet, hvis du får arbejde med flere timer. Det kan stå på en frigørelsesattest eller i kontrakten. Det er ikke nødvendigt, hvis din arbejdstid altid kan placeres, så den ikke hindrer dig i at tage andet arbejde. Send dokumentationen til a-kassen hurtigst muligt. Kommer den senere end fem uger efter den dag, du skal bruge den, kan du tidligst få supplerende dagpenge fra den dag, a-kassen modtager den. For et studiejob, du fortsætter i, er det normalt den dag, din ret til dagpenge begynder. Få a-kassen til at bekræfte fristen.

Udløber studieansættelsen, eller siger arbejdsgiveren dig op, skal du oplyse det til a-kassen og passe på ikke at acceptere et for kort varsel. Du skal ikke selv sige op, bare fordi kontrakten er knyttet til, at du studerer. Vil du selv stoppe, så få konsekvensen afklaret før opsigelsen. Egen opsigelse kan give tre ugers karantæne. Det afhænger blandt andet af din optjente ret og fratrædelsesdato. En måneds karenstid som dimittend beskytter dig ikke mod en karantæne.

Har du en tidligere dagpengeret?

Løn fra studiejob, elevtid eller tidligere arbejde kan give ordinære rettigheder. Har du fået ph.d.-løn og været medlem af en a-kasse længe nok, kan lønnen også give ordinære rettigheder. Når du søger om statusskifte inden fristen, skal a-kassen vejlede dig om dimittendsatsen og om dine nuværende rettigheder, især din sats og din dagpengeperiode. Det står i bekendtgørelsen om a-kassernes pligt til at vejlede, § 3, stk. 2. Bed også om startdatoen for begge veje.

Indkomstkravet i 2026 er 286.632 kr. som fuldtidsforsikret eller 191.088 kr. som deltidsforsikret inden for tre år. Der er et loft over, hvor meget der tæller fra hver måned, og indkomsten skal normalt være optjent som medlem.

Sammenlægningsreglen: Bevarer du dine hidtidige rettigheder, kan uddannelsesmåneder som medlem i visse tilfælde lægges sammen med løn efter uddannelsen. En uddannelsesmåned tæller da som månedens indkomstloft. Et studiejob, du fortsætter i, kan være arbejdet efter uddannelsen. Det kræver indberettet løn efter afslutningen; en kontrakt om et kommende job er ikke nok. A-kassen skal beregne både retten og satsen. Et længere forløb med en lavere månedssats kan have en anden værdi for dig end dimittendvilkårene.

Sådan søger du om dagpenge

Send dagpengekortet, selv om din første ansøgning stadig behandles. A-kassen skal have månedsoplysningerne senest én måned og ti dage efter månedens udløb. Ellers bortfalder betalingen for måneden som udgangspunkt; kun en fyldestgørende grund kan give en undtagelse. Den normale frist for betaling til tiden er tidligere. Se kortets frister og hvad du gør ved forsinkelse.

CV-fristen regnes fra ledigmeldingen på Jobnet. Den er dermed en anden frist end ansøgningen om dimittendret, som regnes fra uddannelsens afslutning.

Som fuldtidsforsikret skal du kunne og ville tage et fuldtidsjob med kort varsel; som deltidsforsikret et job på 30 timer om ugen. Du skal søge relevant arbejde, holde din joblog opdateret og deltage i de møder, du bliver indkaldt til. En planlagt rejse eller ny uddannelse kan påvirke rådigheden.