Dagpenge som nyuddannet

01 Frist og adgang

14-dagesfristen: Kontakt a-kassen, også hvis du har et job

En dimittend er i dagpengesystemet en person, der får sin ret på baggrund af en afsluttet uddannelse. Du behøver derfor ikke først at have haft en bestemt løn. Uddannelsen og de øvrige betingelser nedenfor skal til gengæld være opfyldt.

Vil du bruge dimittendretten, skal a-kassen have modtaget din skriftlige ansøgning senest to uger efter afslutningen. Er du allerede medlem, bruger du a-kassens blanket til statusskifte. Er du ikke medlem, søger du om optagelse som nyuddannet. Gem kvitteringen.

Find statusskiftet i din a-kasses selvbetjening, eller bed den om den relevante blanket. Er du ikke medlem endnu, kan du finde en a-kasse, der optager din faggruppe, og søge medlemskab direkte hos den. En telefonisk samtale eller tilmelding på Jobnet erstatter ikke den skriftlige ansøgning.

Fristen gælder også, hvis du går direkte i arbejde, fortsætter med at studere eller endnu ikke ved, om du får brug for dagpenge. Men har du tidligere arbejdet eller fået dagpenge, bør du først få a-kassen til at sammenligne dine muligheder. Et valg af dimittendstatus kan koste tidligere optjente rettigheder. Se forskellen på de to veje.

Hvilken dato afslutter du uddannelsen?

Udgangspunktet er den dag, hvor alle karakterer er givet, eksamen er bestået, og studieaktiviteten er ophørt. Det er ofte dagen med din sidste karakter. Datoen for en dimissionsfest afgør ikke i sig selv fristen.

• Mundtlig eksamen: Normalt dagen, hvor du får den sidste karakter og har bestået.
• Skriftlig afslutning: Normalt dagen, hvor den sidste karakter foreligger. En aflevering alene er ikke nødvendigvis nok.
• Speciale eller hovedopgave: En forhåndsgodkendelse fra både vejleder og censor kan bruges, hvis alle øvrige karakterer er givet, og ingen studieaktivitet mangler. Et endnu ikke afholdt mundtligt forsvar tæller som studieaktivitet.

Et eksamensbevis udstedt i tilknytning til afslutningen kan også være relevant. Få derfor datoen afklaret med a-kassen, hvis karakter, forhåndsgodkendelse og bevis har forskellige datoer.

Overskrider du fristen, kan du som udgangspunkt ikke bruge denne uddannelse til dimittendoptagelse. Få a-kassen til at vurdere, om du har en anden vej til dagpenge. Frist og afslutningsdato er beskrevet i STARs vejledning til § 26.

Hvilke krav skal du opfylde?

En uddannelse, der giver adgang

Hovedreglen er en erhvervsmæssig uddannelse normeret til mindst 18 måneder på fuld tid. Uddannelsen skal normalt være SU-berettiget eller omfattet af erhvervsuddannelsesloven. Det er uddannelsens karakter, der tæller; du behøver ikke selv at have fået SU.

En gymnasial eksamen som STX, HF, HHX eller HTX giver ikke alene dimittendret. Erhvervsuddannelser, professionsbachelorer og videregående uddannelser kan derimod være adgangsgivende, når de konkrete betingelser er opfyldt.

18 måneder er ikke et universelt minimum. Loven har særskilte regler for blandt andet EGU på højeste niveau under FGU, IGU, akademiske overbygningsuddannelser samt kandidat- og erhvervskandidatuddannelser efter universitetsloven normeret til mindst 12 måneder. Et vilkårligt etårigt kursus giver derfor ikke automatisk ret. Se uddannelsestyperne i lovens § 54.

Er uddannelsen normeret til 18 måneder, men afsluttet hurtigere efter den almindelige studieplan, kan den tidligst regnes afsluttet 18 måneder efter start. En eventuel karenstid begynder først derefter. Merit og udenlandske uddannelser kræver særlig kontrol. Se uddannelsesreglerne i §§ 26-30.

Bopæl og ophold

Du skal som udgangspunkt have haft bopæl og ophold i Danmark umiddelbart før uddannelsens start og igen senest to uger efter afslutningen. Du behøver ikke have boet i Danmark under hele uddannelsen. Har du læst i udlandet eller fået merit fra en udenlandsk uddannelse, skal a-kassen kontrollere både uddannelsen og dit forløb.

Har du et internationalt studie- eller arbejdsforløb, kan du følge guiden for internationale dimittender. Den adskiller opholds- og arbejdsret fra dimittendretten og viser de relevante myndighedsveje.

Sprogkravet — eller tilknytning gennem arbejde

Har du gennemført 6. klasse i den danske folkeskole eller en tilsvarende dansk fri- eller privatskole, kan det opfylde sprogkravet. Ellers er udgangspunktet bestået Prøve i Dansk 2 med mindst 02 eller en prøve på tilsvarende eller højere niveau.

Flere uddannelser er sidestillet, blandt andet dansk studentereksamen, bestemte danskfag og en dansksproget videregående uddannelse. En engelsksproget uddannelse opfylder ikke i sig selv denne sidestilling. Den fulde liste står i § 32.

Opfylder du ikke sprogkravet, kan du bruge tilknytningskravet: mindst 600 løntimer som fuldtidsforsikret eller 400 som deltidsforsikret, med løntimer i hver af 12 måneder inden for de 24 måneder før indplaceringen. Månederne behøver ikke følge efter hinanden. Det er et samlet timekrav, ikke 600 timer hver måned. Uddannelsesmåneder kan ikke omregnes til timer til dette krav.

Timer før indmeldelse kan tælle med her. Arbejde fra EØS, Schweiz eller Storbritannien kan også indgå efter særlige regler; det kræver mindst 150 danske timer som fuldtidsforsikret eller 100 som deltidsforsikret efter tilbagekomst og inden for de seneste 24 måneder.

Sprog- eller tilknytningskravet skal være opfyldt ved indplaceringen, når a-kassen starter din dagpengeperiode. Vent derfor ikke med indmeldelse eller statusskifte, fordi du mangler at afklare dette krav.

Ét års medlemskab kan fjerne karenstiden

Har du været uafbrudt medlem af en a-kasse i mindst ét år, når du afslutter uddannelsen, kan retten begynde dagen efter. Ellers er der normalt en måneds karenstid, som løber fra dagen efter afslutningen. Når du ét års medlemskab undervejs, kan retten begynde allerede på etårsdagen.

Alle tre eksempler forudsætter, at du opfylder de øvrige krav, har overholdt fristen og melder dig ledig på Jobnet senest den dag, du søger dagpenge fra. Startdatoen er den første mulige dag med ret; pengene kommer efterfølgende som en bagudrettet udbetaling.

Hvornår kommer pengene? Dagpenge udbetales normalt den sidste bankdag i den måned, de vedrører, når du har indsendt dagpengekortet inden a-kassens frist, og din ret er afklaret. Begynder din ret midt i måneden, dækker den første udbetaling kun den berettigede del af måneden. Budgettér derfor ikke med tabellens fulde månedssats som første udbetaling. Bed a-kassen om den forventede udbetalingsdato, hvis din første ansøgning stadig behandles.

Karenstiden for nye dimittender er en ventetid. Den må ikke forveksles med karantæne for selvforskyldt ledighed eller den periodiske karensdag i dagpengesystemet.

02 Din sats og dine rettigheder

Dimittendsatser og dagpengeperiode i 2026

Din sats afhænger af forsørgelsespligt, forsikringstype og efter en periode også alder. Tabellen viser en hel måned før skat og uden fradrag for eksempelvis arbejde, ferie eller dage uden ret til dagpenge.

Vælg kolonne efter din forsikring hos a-kassen. Et studiejob på få timer gør dig ikke automatisk deltidsforsikret. Find din forsikringstype i dine medlemsoplysninger, hvis du er i tvivl.

Rul tabellen sidelæns for at se både fuldtids- og deltidsbeløb.

Timegrænsen er 481 timer som fuldtidsforsikret og 390 timer som deltidsforsikret. For ikke-forsørgere falder satsen, når disse timer er brugt. Det svarer omtrent til tre måneder med fulde dagpenge, men arbejde ved siden af kan strække forløbet. Feriedagpenge tæller også med. Er din dagpengeperiode allerede begyndt, tæller sygedagpenge under ledighed med i de første seks uger af en sammenhængende sygeperiode, regnet fra sygemeldingen. Når du vender tilbage, opgør a-kassen forbruget, og satsen kan derfor være lavere fra genoptagelsen. Se vejledningen til § 11, stk. 5.

Rammer du grænsen midt i en måned, kan du få to forskellige satser i samme udbetaling. At fylde 30 eller skifte forsørgerstatus følger en anden regel: Det ændrer satsen fra den 1. i den følgende måned.

Forsørgelsespligt betyder juridisk forsørgelsespligt over for et barn. Det er ikke i sig selv nok at bo med en partners barn. Bor dit barn i udlandet, skal a-kassen også kontrollere de særlige opholdsregler.

Ét års dagpenge inden for to år

Som dimittend har du 1.924 dagpengetimer som fuldtidsforsikret eller 1.560 som deltidsforsikret, normalt inden for 24 måneder. Det er ét års dagpengeforbrug inden for en toårig ramme. De to år er altså ikke to års fuld udbetaling. Se, hvordan du kontrollerer timer, slutdato og mulighed for forlængelse.

Rammen regnes som hovedregel fra den 1. i den måned, hvor du har ret til og får udbetalt dagpenge. Arbejde kan give timer til forlængelse: én kvalificerende løntime kan veksles til to ekstra dagpengetimer. Maksimalt kan du få yderligere ét års dagpenge efter reglerne om forlængelse. A-kassen viser dit forbrug og dine muligheder i dagpengetælleren.

Har du arbejdet under studiet? Sammenlign to veje

Løn fra studiejob, elevtid eller tidligere arbejde kan ændre det bedste valg. A-kassen skal sammenligne dine rettigheder, når du henvender dig om statusskift. Bed om både startdato, månedssats og dagpengeperiode, før 14-dagesfristen udløber.

Det almindelige indkomstkrav i 2026 er 286.632 kr. som fuldtidsforsikret eller 191.088 kr. som deltidsforsikret inden for tre år. Der er et loft over, hvor meget der tæller fra hver måned, og indkomst skal normalt være optjent under medlemskab.

Hvad er sammenlægningsreglen?

Hvis du bevarer dine hidtidige rettigheder, kan uddannelsesmåneder under a-kassemedlemskab i visse tilfælde lægges sammen med relevant lønarbejde efter uddannelsens afslutning. Ved optjening gennem indkomst svarer en uddannelsesmåned til månedens indkomstloft. Et studiejob, du fortsætter i, kan være arbejdet efter uddannelsen.

Der skal være relevant indberettet løn efter afslutningen; en underskrevet kontrakt om et fremtidigt job er ikke i sig selv nok. A-kassen skal beregne både retten og satsen. Et længere forløb med en lavere månedssats kan have en anden værdi for dig end dimittendvilkårene.

Arbejde efter uddannelsen kan give en ny sats

Du kan under særlige betingelser få dimittendsatsen erstattet af en individuel sats beregnet ud fra senere indkomst. Det er en ændring af beløbet, ikke automatisk en ny toårig dagpengeperiode.

• Der skal være gået mindst seks måneder fra dagpengerettens indtræden. Havde du en måneds karenstid, er det derfor normalt tidligst syv måneder efter uddannelsens afslutning.
• Der skal være mindst tre måneder med relevant indberettet indkomst, som kan indgå i den særlige beregning.
• Den beregnede sats skal være højere end den oprindelige dimittendsats: 71,5 % af maksimum uden forsørgelsespligt eller 82 % med forsørgelsespligt.
• Den særlige individuelle beregning kan kun foretages én gang. En godkendt sats får virkning fra den 1. i den følgende måned.

Det er altså ikke nok, at en ny beregning ville give mere end den nedsatte sats på 10.838 kr. for en fuldtidsforsikret under 30 år. Den skal overstige den oprindelige ikke-forsørgersats på 15.759 kr. om måneden. Få a-kassen til at kontrollere grundlaget, før du beder om at bruge engangsberegningen.

Læs beregningsreglerne i STARs vejledning til § 20.

Du behøver ikke opsige dit studiejob

Kan du fortsætte på deltid, kan du muligvis få supplerende dagpenge. Du skal fortsat stå til rådighed for arbejde i det omfang, din forsikring kræver. Er du bundet af et opsigelsesvarsel, kan en frigørelsesattest være nødvendig.

Udløber studieansættelsen, eller opsiger arbejdsgiveren dig, skal du oplyse det til a-kassen og passe på ikke at acceptere et for kort varsel. Du skal ikke selv sige op alene, fordi kontrakten er knyttet til, at du er studerende.

Vil du selv stoppe, så få konsekvensen afklaret før opsigelsen. Egen opsigelse kan give tre ugers karantæne. Det afhænger blandt andet af din optjente ret og fratrædelsesdato. En måneds karenstid som dimittend beskytter dig ikke i sig selv mod en karantæne.

03 Ansøgning og næste skridt

Sådan søger du om dagpenge

Send dagpengekortet, selv om din første ansøgning stadig behandles. A-kassen skal have månedsoplysningerne senest én måned og ti dage efter månedens udløb. Ellers bortfalder betalingen for måneden som udgangspunkt; kun en fyldestgørende grund kan give en undtagelse. Den normale frist for betaling til tiden er tidligere. Se kortets frister og hvad du gør ved forsinkelse.

CV-fristen regnes fra ledigmeldingen på Jobnet. Den er dermed en anden frist end ansøgningen om dimittendret, som regnes fra uddannelsens afslutning.

Som fuldtidsforsikret skal du kunne og ville overtage fuldtidsarbejde med kort varsel; som deltidsforsikret skal du kunne overtage arbejde på 30 timer om ugen. Du skal søge relevant arbejde, ajourføre joblog og deltage i de møder, du bliver indkaldt til. En planlagt rejse eller ny uddannelse kan påvirke rådigheden.

SU, bachelor og næste uddannelse

På en videregående uddannelse har du normalt ret til SU til og med måneden med din sidste karakter. Afslutter du den 1. i en måned, gælder en undtagelse: Du får ikke SU for denne måned. SU i afslutningsmåneden er ikke i sig selv en hindring for dagpenge efter afslutningen.

Din startdato følger derfor reglerne om medlemskab og karenstid ovenfor. SU er forudbetalt, mens dagpenge udbetales bagud. Selv uden karenstid kan der være ventetid fra sidste SU-udbetaling til pengene fra a-kassen står på kontoen. Kontrollér også skattekort og SU-fribeløb i overgangsåret.

En bachelor kan give grundlag for dimittendret, selvom du vil læse videre. Tag stilling til retten inden fristen, men skeln mellem at sikre en rettighed og at få penge udbetalt. Sommerferie i et sammenhængende uddannelsesforløb giver ikke automatisk ret til dagpenge. Mellemrum, orlov eller afbrydelse skal vurderes ud fra forløbet og din reelle rådighed.

Skal du på barsel, skal retten til barselsdagpenge vurderes særskilt. Se mulighederne som studerende eller nyuddannet og forskellen til SU.

Efter en ph.d.: Løn og uddannelse skal vurderes hver for sig

Har du fået ph.d.-løn og været a-kassemedlem længe nok, kan lønnen give ordinære rettigheder. Få disse sammenlignet med dimittendretten, før du vælger status. Udløbet af en bevilling betyder ikke i sig selv, at uddannelsen er afsluttet, eller at du står til rådighed.

Efter dimittendreglerne kan en ph.d. anses for afsluttet ved udgangen af den måned, hvor afhandlingen er indleveret til bedømmelse, studieaktiviteten er ophørt, og vejlederen har erklæret studieforløbet tilfredsstillende gennemført. Et senere forsvar ændrer ikke denne særlige afslutningsregel.

Er du stadig indskrevet og arbejder på en uafleveret afhandling, skal a-kassen vurdere uddannelsesstatus og rådighed. En eventuel udskrivning og arbejdet med afhandlingen er oplysninger, a-kassen skal have; slutdatoen for lønnen er ikke tilstrækkelig dokumentation alene.

Find den næste hjælp