Gå til indhold
Akassetips.dk

Fra 2025 til 2026: Sådan ændrede dagpengene sig

Et højere loft, et reguleret grundlag og nye grænser for optjening.

Fra 1. januar 2026 steg det almindelige fuldtidsmaksimum fra 21.092 kr. til 22.041 kr. om måneden før skat. Hvad ændringen betyder for dig, afhænger blandt andet af, om du fortsatte på en eksisterende dagpengeret eller først skulle optjene en ny.

Af Tobias MeyerOpdateret

01 Årsskiftets ændringer

Maksimum steg med 949 kr. før skat

Samme satskategori · en hel måned uden fradrag
20252026Forskel
21.092 kr.22.041 kr.+949 kr.

Dagpengene blev reguleret med 4,5 %. De 949 kr. er forskellen mellem de to års almindelige fuldtidslofter. Beløbet er ikke en fast stigning for alle dagpengemodtagere eller en garanti for flere penge på kontoen.

Deltidsforsikrede, dimittender og personer med beskæftigelsestillæg har andre beløb. Satserne står samlet i 2026-satstabellen. Stigningen her er i løbende kroner; vi har ikke korrigeret den for inflation.

To procenter med hver sin funktion: Ydelsen blev reguleret med 4,5 %, mens indkomstkravet og månedsloftet ved optjening blev reguleret med 4,8 %. Et højere ydelsesloft fortæller derfor ikke alene, om du har optjent ret.

Du fik allerede dagpenge ved årsskiftet

Ved årsreguleringen bliver dit hidtidige beregningsgrundlag reguleret med samme procentsats som dagpengenes højeste beløb. Det gælder også et individuelt grundlag, som giver en sats under maksimum. A-kassen bruger det regulerede grundlag til at fastsætte beløbet inden for den relevante satskategori og det nye loft.

Beregningsgrundlaget er den indkomst, a-kassen har opgjort efter beregningsreglerne. Det er ikke nødvendigvis din gamle bruttoløn eller det beløb, du fik ind på kontoen. Grundlaget kan blive årsreguleret flere gange, hvis dagpengeperioden går over flere år.

Eksempel: En personlig sats under maksimum

Antag, at du er fuldtidsforsikret og fortsætter i samme almindelige dagpengeforløb uden ændret satskategori. Dit godkendte månedlige beregningsgrundlag i 2025 er præcis 20.000 kr., efter de korrektioner og det AM-bidrag, der indgår i satsberegningen.

Trin for trin

  1. I 2025: 18.000 kr. før skat

    90 % af et grundlag på 20.000 kr. giver en månedssats på 18.000 kr. Satsen ligger under det almindelige fuldtidsloft.

  2. Grundlaget reguleres til 20.900 kr.

    20.000 × 1,045 = 20.900 kr. Der trækkes ikke AM-bidrag igen i dette eksempel, fordi det allerede er håndteret i det oplyste grundlag.

  3. I 2026: 18.810 kr. før skat

    90 % af 20.900 kr. giver 18.810 kr. Det er en stigning på 810 kr. i den fulde månedssats. Skat, ATP og fradrag for eksempelvis arbejde kommer bagefter.

Eksemplet starter med et kendt grundlag, så en tidligere afrundet sats ikke giver en misvisende ny afrunding. Brug a-kassens grundlag og satsmeddelelse, hvis du vil kontrollere din egen regulering.

En ny beregning er en anden situation. Får du beregnet en ny sats i 2026, bliver ældre indkomst ikke automatisk skrevet op med 4,5 %, blot fordi den blev tjent i 2025. Her bruger a-kassen de relevante indkomstoplysninger og regler for den nye beregning.

Et personligt satsskift kan også falde tæt på nytår. Som dimittend kan forbrugte timer, alder og forsørgelsespligt have betydning; beskæftigelsestillæg har sin egen timegrænse. Kontrollér derfor din kategori, før du sammenligner to måneder.

Se dimittenders satsskiftSe, hvornår beskæftigelsestillægget ophører

Du skulle først optjene dagpengeret i 2026

Når retten skal optjenes efter indkomstkravet, bruger a-kassen grænserne for det år, hvor du bliver indplaceret i en dagpengeperiode. Ved første indplacering starter perioden som hovedregel den 1. i den måned, hvor du har ret til og får udbetalt dagpenge. Der er særregler, blandt andet ved tilbud og effektiv karantæne. Det er ikke alene datoen, hvor du sender en ansøgning, der vælger satsåret. Se, hvordan indplaceringsdatoen fastlægges.

Almindelig optjening som fuldtidsforsikret · før skat
Grænse20252026
Samlet krav, normalt inden for tre år273.504 kr.286.632 kr.
Højst medregnet pr. måned22.792 kr.23.886 kr.

Det samlede krav opgøres som hovedregel over de seneste tre år. Du behøver altså ikke tjene hele beløbet i kalenderåret 2026. Månedsloftet begrænser, hvor meget af indkomsten fra én måned der tæller med. Som udgangspunkt tæller kun indkomst i medlemsperioder, og særlige regler kan påvirke opgørelsen.

Også tidligere års indkomst vurderes med indplaceringsårets grænser. Bliver du indplaceret i 2026, bruges 2026-månedsloftet også på relevant indkomst fra 2025. Almindelig dansk lønindkomst fra 2025 får ikke et automatisk tillæg på 4,8 %.

Har du allerede en dagpengeret? Du skal ikke optjene et nyt indkomstkrav alene, fordi kalenderen skifter til januar. Din eksisterende periode fortsætter efter reglerne om forbrug og udløb. Hvis retten udløber, skal mulighederne for forlængelse eller en ny periode vurderes særskilt.

Eksempel: Tolv lønmåneder fra 2025

Antag, at a-kassen vurderer, om du kan få en første dagpengeperiode fra januar 2026. Du har 23.000 kr. i medregneligt dansk indkomstgrundlag i hver måned fra januar til december 2025. Du har været medlem i alle månederne, alle beløb er korrekt indberettet inden den mulige indplacering, og du har ingen tidligere dagpengeperiode eller anden medregnelig indkomst. Grundlaget er før skat og AM-bidrag og inkluderer relevante egne pensions- og ATP-bidrag.

Hver måned ligger under 2026-loftet på 23.886 kr., så der tæller 12 × 23.000 = 276.000 kr. med. Der mangler 10.632 kr. til indkomstkravet. Indkomstkravet er derfor ikke opfyldt på dette grundlag. Eksemplet viser indkomstopgørelsen; det beregner ikke første mulige dag med ret til dagpenge.

Ved en uventet opgørelse kan du bede a-kassen vise din indplaceringsdato, anvendte årsgrænser og de måneder og beløb, der tæller med. Få også afklaret, om din sag skal vurderes efter indkomstkravet eller reglerne om genoptjening.

Ved ny ansøgningKontrollér medlemskab, optjening og de øvrige adgangskrav

Er du tæt på at bruge din eksisterende ret op, så begynd i guiden til dagpengeperioden. Nyuddannede kan have ret på baggrund af uddannelse, og genoptjening af en brugt ret kan følge et timekrav. Tabellen er derfor ikke en adgangstest for alle.

02 Kontrollér dine tal

Sådan kontrollerer du ændringen i dit eget forløb

Find din satsmeddelelse og udbetalingsspecifikationerne for de perioder, du sammenligner. Specifikationen ligger normalt i a-kassens selvbetjening. Brug den måned, betalingen dækker, når du vælger årsgrundlag.

Trin for trin

  1. Sammenlign samme satskategori

    Kontrollér fuldtids- eller deltidsforsikring, almindelig sats, dimittendsats eller beskæftigelsestillæg. Notér datoen for et eventuelt personligt skift.

  2. Find den fulde sats og de dækkede timer

    Se på månedssatsen før skat og på, hvor mange timer du fik betaling for. Arbejde, ferie og andre fradrag kan ændre udbetalingen, selv om satsen steg.

  3. Kontrollér skat og fradrag særskilt

    Sammenhold ATP, skattekort og eventuelle rettelser. Et nyt skattekort kan ændre nettobeløbet. Brug din forventede betaling efter skat i budgettet.

  4. Bed om forklaring på den konkrete forskel

    Skriv fx: “Jeg sammenligner disse to måneder. Hvilket beregningsgrundlag og hvilken årsregulering har I brugt, og skyldes resten af forskellen satsskift, timer eller skat?” Vedlæg de relevante specifikationer gennem a-kassens sikre kanal.

Forstå specifikationenSe, hvad der styrer din dagpengeudbetaling
Forstå nettobeløbet og dit skattekortSe den længere satshistorikTilbage til blogoversigten

Kilder og metode

Årsændringerne er kontrolleret 9. september 2026 mod de officielle satstabeller og beregnings-/optjeningsregler. Forklaringen af indplacering er genkontrolleret 13. september 2026. Vi skelner mellem reglerne ved årsskiftet og den efterfølgende bekendtgørelse fra februar. Regneeksemplerne er vores egne, med de angivne forudsætninger. Artiklen handler om overgangen 2025–2026; den samlede satsguide ejer de øvrige satskategorier og beregningsregler. A-kassen afgør din konkrete ret og sats.

Læs om vores kildekontrol og reklamelinks.